株式会社ネットフロンティア
NF:We support everything about web marketing

株式会社ネットフロンティア新卒採用

あなたはどんな会社をつくりたいですか?

私たちは「会社に所属する」という言葉が好きではありません。会社は「自分たちでつくるもの」だと考えているからです。
一緒にネットフロンティアの未来をつくりませんか?

ネットフロンティアをつくる人たち

NF:We support everything about web marketing

会社の好きなところを聞くと多くの人が「人」と答えます。
それぞれ異なった個性を持ちながらも、「すべての企業を対象に、常に最先端のネットマーケティング支援をする」という想いはただひとつ。
それが最終的に、消費者の生活への貢献につながると信じています。

目指すべきものが明確だから、個性の人たちがいて面白い。それが私たちの考えです。
ここで会社の性格=みんなの性格を大公開!
それぞれの「強み」「長所」をみんなで1人50個ずつ出し合いました。
私たち自身も改めて知った、私たちの強み。

笑顔が素敵121票 努力家、勉強熱心107票 気遣いが出来る103票 話しやすい74票

※似たような表現を纏めて集計しております。

あなたはどんなタイプ?

これだけではまだどんな会社なのか想像しにくいですよね?
実際どんな先輩たちが働いているのか、ご紹介させて頂きます。

その前に…

まずはあなたのどんなところが私たちの強みとマッチングするか、是非チェックしてみてください!
次の3つのチェックリストのうち、たくさんチェックが当てはまる箇所が、あなたに提案できる私たちの強みです。

  • 部活やバイト、サークルに情熱を注いできた

  • もらい泣きをした経験がある

  • ライバルには絶対負けたくない!

  • 運動会では何よりもリレーが好きだった

  • 「普通」なことが自分の長所だ

強み①チームを重視した社風

  • 興味があることはとことん追求!

  • 変化することを楽しめるタイプだ

  • 正直自分がどんな仕事に向いているかわからない

  • バイキングに行くとテンションが上がる

  • 見た目とギャップがあると言われることが多い

強み②可能性を広げる多様な職種

  • インターネットなしの世界なんて考えたこともない

  • 突拍子もないこと言って周りをびっくりさせることがある

  • ゼロから何かをつくり出すことは楽しい

  • 初めての人・モノ・場所でも自分らしく振る舞える

  • 一生に一度は「社長」と呼ばれてみたい!

強み③グループ化構想

強み①チームを重視した社風

この項目にチェックが多くついたあなたには、ネットフロンティア(以下NF)のチーム制を重視した社風がマッチすると思います!
当社が一番大切にしていることは、個人の営業成績ではなく、クライントの成果です。それを達成するために、チームで協力し合うことが必要不可欠となります。仲間と楽しさや苦しさを共有できるあなたには、とても働きやすい環境が待っていますよ。

たとえばこんな先輩がいます!

コンサルティング部 マネージャー
石井 晃四郎

専修大学卒 2011年入社

一番大切なことはクライアントの成果を追求すること

世間では「営業」というと各々に数字が課せられ、その数字を必達するために様々な活動をするというイメージだと思いますが、NFにおける「営業」は「コンサルティング営業」。
デジタルマーケティングを活用し、クライアントの成果を追求することが最重要ミッションとなります。そのために一番大切なことは個人成績ではなく、チームワークです。
新卒の頃はチームの一員だった私も、今はマネージャーという立場になり、より一層チームで働くことの楽しさと難しさ両方を痛感しています。
クライアントを真剣に思うからこそ、悩むこともありますが、そんなときは「クライントの成果を追求し、利益をもたらし、信頼を得て、我々自身も利益をあげ、給料をあげ、みんなで幸せになる。」NFのシンプルなポリシーに立ち返ることにしています。

入社の決め手

もともと、広告関連の仕事に就きたい、社長と直で話ができる仕事がしたい、最先端の仕事がしたいという思いがありました。
その中でNFを選んだ理由は、一回の面接に一時間以上かけて親身になってくれたところでした。
入社してからもそのイメージは変わっていないですね。
また、社内がワンフロアで連携が取りやすいところ、コミュニケーションが取りやすいところは業務にも大きく影響していると思います。
これから仲間になってもらいたい人は、自ら率先して取り組むことができる自主性を持った人ですね。与えられたものをやるだけでは、成果を追求することはできないし、つまらないと思います。

この人は周りの仲間からこう思われてます!
人づきあいがいい 向上心がある 面倒見がいい 段取り上手 好奇心旺盛

強み②可能性を広げる多様な職種

やりたいことがまだ明確ではないけど好奇心だけは負けない!この項目のチェックが一番多かったあなたは、そんなタイプではありませんか?
NFではたくさんの職種があるので、自分の強みを活かすことが可能です。
経験がなくても大丈夫。好奇心や勉強したいと思う気持ちがあればきっと楽しい毎日が待っています。

たとえばこんな先輩がいます!

Webソリューション本部 Webディレクター
青木 晶

明治学院大学卒 2013年入社

「やりたい!」という気持ちがあれば可能性を広げてくれる会社

ーーWebディレクターにはどのような経緯でなったのですか?

もともとWeb制作に興味があり、入社時は念願のデザイナーとしてWebソリューション本部に配属されました。
入社時はWebデザイン未経験のためPhotoshopの使い方すらわかりませんでした。そのため先輩たちが研修やデザインの勉強会を開催してくださりバックアップしていただきました。本当にありがたく、日々勉強の毎日でした。
Webソリューション本部にはWebディレクターが不在だったため、Webデザイナーでありながら各自のディレクション能力も求められました。経験を重ねていく中でデザイナーの気持ちを組んだスケジュール作成や進行管理ができると思い、ディレクション業務にだんだんと興味が湧いてきたんです。
そんな時に上司から「ディレクターをやってみないか」とお話をいただき嬉しかったですね。
NFは社員一人ひとりの興味や関心事を大切にしてくれます。「やりたい!」という気持ちがあれば可能性を広げてくれる会社だと感じます。

クライアントの想いを表現するデザイン

ーー仕事のやりがいを教えてください。

デザイナーは職人なところがあるので、クライアントの“想い”をどのように表現しWebデザインにしていくかを考えることはとても楽しいですね。
ディレクターはコンサルとデザイナーの間に立ち調整をすることが大変ですが、業務が円滑に進行するとWin-Winの関係性を構築できるためやりがいを感じます。
今はまだお客様先に訪問する機会は少ないのですが、今後はクライアントとお会いし“思い”や“悩み”を直接ヒアリングして最適なソリューションをWebデザインで提供できるディレクターになりたいと考えています。
その為にも、今後は今まで無縁だったコンサル的な能力も身につけていきたいですね。

この人は周りの仲間からこう思われてます!
責任感が強い 客観視できる 機転が利く 先読みできる 努力家

強み③グループ化構想

新規事業をやってみたい!社長になってみたい!でもまずは知識を身につけたい!!そんなタイプのあなたには、当社のグループ化構想という考え方を知ってもらいたいです。
カンボジアとベトナムの海外支社をはじめ、NFには現在6社のグループ会社が存在しています。新しいことに挑戦したい人には、その挑戦を受け止める舞台が整っています。

たとえばこんな先輩がいます!

株式会社フリーライズ 代表取締役
七宮 雄祐

早稲田大学卒 2007年入社

きっかけは「タイミング」

「グループ化構想」と言うと、皆さんは最初から私が社長になりたかったのだろうとか、最初から新規事業を考えていただんだろうと思うでしょうね。
私の場合は少し変わっていて…会社に既にあったビジネスモデルに感銘を受け、それを多くの人に活用してもらいたい!という思いから日々の業務と、お客様と真剣に向き合ってきました。
そんな姿勢や熱意を評価していた頂いたタイミングと、会社のグループ化構想のタイミングが重なり、そのビジネスプランで会社を設立することになりました。それが「フリーライズ」です。

NFグループメンバーの色

NFでもグループ会社でも、求める人物像に変わりはありません。アンケートにもあるように、真面目な人が多いので、まず第一に勉強熱心な人。
また、新卒からずっとこの会社にいて感じるのは、自分で考えて行動できる人・素直な人・身も心もタフな人は成長が早いですね。
そんな人たちに新たに仲間になってもらい、刺激を与え合える仲になりたいと思っています。

フリーライズはどんなことをしている会社?

現在の仕事内容を一言で表すと、中小企業・個人事業主を対象ににネットマーケティングで成果をあげる支援をしています。
その一環として「オールインワンホームページ」の運営や、集客のためのエリアマーケティング立案をしています。
現在の課題としては、競合優位性を明確に打ち出すことや、NFというバックボーンを活用した強みを提供できるような形を創り上げることです。
また、大きい会社に深く関わるというNFのエッセンスを中小企業webマーケティングのも活用し、発展させて行きながら常に最新のことに取り組みたいと考えています。
その結果を今度はグループ全体として提供することが出来れば最高ですね。

この人は周りの仲間からこう思われてます!
あきらめない 目的意識が強い 責任感が強い 芯が強い 裏表がない

2018年度新卒入社社員の紹介

ネットフロンティアでは2018年度、3名の新卒社員を採用しました。
そちらの3名の就職活動・選考・内定後インターンについての対談を紹介しますね。

3名の所属部署と出身大学

3名の所属部署と出身大学

3人の対談

3人の対談

-どのような就職活動をしていましたか?

山中麻由佳

山中:まず最初に勤務地を東京にすることを決めていました。地元が富山で学生時代は新潟に住んでいたので知らない土地で働くのもいいかなあーと。そして、就活セミナーの参加を通じて最終的に広告業界に絞り込みました。

吉野瑠里子

吉野:私の周りは大学院に行く子も多く、ぼんやり私もそうなのかなあ……って。でも私には向いてないと気付いて(笑)最初は特にやりたい事も何か分からなくて、自分がエントリーした企業からオファー来たとこに行ってみて、自分の中で判断しながら進めていました。

高橋共喜

髙橋:自分のやりたい事を決めて条件に合う会社をネットで探していました。勤務地については地元が京都なので京都か大阪、もしくは外に出るなら東京で見つけられたらいいなと。特に東京は色々な人と出会えるかもしれないと魅力を感じました。

新卒3名

-NFのイメージを教えてください

山中麻由佳

山中:私、ロゴを見てその会社のイメージを想像することもありました。NFは広告業界では珍しく、ロゴがオレンジと暖色なので、温かいアットホームなイメージを抱きました。

吉野瑠里子

吉野:広告はキラキラしているイメージが自分の中であったのですが、NFは違う意味で良いギャップを感じました(笑)

高橋共喜

高橋:NFの新卒採用サイトの中で社員へのアンケートを見た時に、「笑顔が素敵」と書いてあって。一緒に仕事している仲間のことを素直にそう言える温かい会社だと感じました。

-NFでの選考はどうでしたか?

山中麻由佳

山中:実は自分が社会人1年目として働いているイメージが湧かなくて……何度か面接をしていく内に1人1人のことをちゃんと見てくれてやりたいことを応援してくれる会社だと思いました。

吉野瑠里子

吉野:選考中に試験があり、その場で合否が出たので凄く緊張していたのを覚えています。

高橋共喜

高橋:自分も面接の段階から応募者の声をしっかりと聞いてくれたことがとても嬉しかったです。きっと入社してからも働きやすい環境なんだろうなと感じました。

-入社前のインターンに参加してみてどうですか?

山中麻由佳

山中:自発的に動いて先輩から仕事をもらいにいかないといけないため最初は戸惑いましたが、その分、さまざまな部署の業務を知ることが出来たのはとても良い経験でした。
インターンに通っていたことで抵抗なく社会人1日目に入れましたね。

高橋共喜

髙橋:覚える事がたくさんありすぎて、少しでも早く覚えなきゃと焦っていました。しかし、良い先輩たちに囲まれ分からない事があると逐一聞ける環境だったので入社前に色々と学ぶことが出来ました。

高橋と山中

-実際に入社してみてどうですか?

山中麻由佳

山中:営業の部署に配属になり、営業の先輩方は外に出ている事が多くインターンの時はあまり会う機会もなかったため不安でした。しかし、たまに先輩と社内でお会いした時は、先輩自身の入社した頃の話を教えてくださったり、気軽に声をかけてくださったり。最初はみんな同じなんだなと身近で感じることが出来て、「自分も頑張らないと!」と、励みになりました。

吉野瑠里子

吉野:社会人って忙しくて大変なイメージがあったのですが、先輩方がとても優しくしてくださっているので楽しく過ごせています。

高橋共喜

髙橋:インターンに長く来ていたのですが、入社しても最初の自分の抱いていた良い印象のままでした。自分のやりたい事を全力でサポートしてくれる先輩方がたくさんいるのでとてもありがたいです。

-来年一緒に働く仲間にはどんなことを望みますか

山中麻由佳

山中:「意欲や好奇心旺盛な人」ですね。何事も疑問に思ったり興味を持つことが大事だと思っているので、チャレンジ精神がある人と一緒に仕事が出来たら嬉しいですね。

吉野瑠里子

吉野:私と同じようにやりたい事が明確でなくても、色んなことに挑戦したいという気持ちがある人と一緒に働いていきたいです。

高橋共喜

高橋:NFの理念や大切にしている想いに共感してくれる人と一緒に働きたいですね。

2018年度新卒社員3名

少しはイメージがつきましたでしょうか?
最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、わからないことは気軽に先輩たちになんでも聞いてください。

働く環境

オフィスの様子や、福利厚生など、メンバーの働く環境を紹介します。

エントランス ワークスペース 会議室 リフレッシュスペース

オフィスおかん

オフィスおかん

社内設置の冷蔵庫に、栄養面の配慮されたお惣菜を完備しています。

リフレーヌ施術

リフレーヌ施術

月に2回、整体の施術を受けることができます。

PCメガネ支給

PCメガネ支給

ブルーライトカットのメガネを会社で支給します。

2駅ルール

2駅ルール

オフィスから2駅以内に住むと住宅補助手当が月5万円出ます。

特別休暇支給

特別休暇支給

配偶者の誕生日に特別休暇をとることができます。
独身の場合は自分の誕生日に受けることができます。

海外視察研修

特別休暇支給

ベトナムとカンボジアにある支社に視察に行きます。
風土を肌で感じること、現地のメンバーとの交流が目的です。

ライブラリーカフェ

ライブラリーカフェ

会社から徒歩5分。みんなで勉強したり、ミーティングしたり、時にはキッチンを使用してみんなでパーティーをしたり…社員に人気のスペースです!

さらに…

矢印

予算達成の際には全社員で旅行に行っています!今まで行ったのは、伊香保、金沢、グアム…

旅行以外にも社内イベントがたくさんあり、交流の場をとても大切にしています!

最後まで見てくださったあなたに改めてお伺いします。あなたはどんな会社をつくりたいですか?

新卒にエントリーする ネットフロンティアをもっと知りたい方はこちら
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働く環境

オフィスの様子や、福利厚生など、メンバーの働く環境を紹介します。

エントランス ワークスペース 会議室 リフレッシュスペース

オフィスおかん

オフィスおかん

社内設置の冷蔵庫に、栄養面の配慮されたお惣菜を完備しています。

リフレーヌ施術

リフレーヌ施術

月に2回、整体の施術を受けることができます。

PCメガネ支給

PCメガネ支給

ブルーライトカットのメガネを会社で支給します。

2駅ルール

2駅ルール

オフィスから2駅以内に住むと住宅補助手当が月5万円出ます。

特別休暇支給

特別休暇支給

配偶者の誕生日に特別休暇をとることができます。
独身の場合は自分の誕生日に受けることができます。

海外視察研修

特別休暇支給

ベトナムとカンボジアにある支社に視察に行きます。
風土を肌で感じること、現地のメンバーとの交流が目的です。

ライブラリーカフェ

ライブラリーカフェ

会社から徒歩5分。みんなで勉強したり、ミーティングしたり、時にはキッチンを使用してみんなでパーティーをしたり…社員に人気のスペースです!

さらに…

女子の気持ちが分かる

予算達成の際には全社員で旅行に行っています!今まで行ったのは、伊香保、金沢、グアム…

旅行以外にも社内イベントがたくさんあり、交流の場をとても大切にしています!

最後まで見てくださったあなたに改めてお伺いします。あなたはどんな会社をつくりたいですか?

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