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Are you Ready? -キャリア採用

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Message

当社は1997年の設立。
業界の中では老舗という部類に入る会社ですが、2019年10月に経営体制の刷新を行い、今までの良さをさらに伸ばしつつ、新たな挑戦をすべく邁進しています。
具体的には2022年に運用型広告でリーディングカンパニーとして、第一想起される存在になること。また2024年の上場を掲げています。
もちろん運用型広告だけではなく、クライアントのデジタルマーケティングの全方位支援というこれまでの強みをより強固にすべく、各分野における支援体制の強化と共に新プロダクト・サービスの開発に覚悟を持って取り組んで行かなければなりません。

私たちの挑戦に力を貸していただける方、共感してくださる方をお待ちしています。
プロフェッショナルであり、成長を求め続け、熱量に溢れていること。これが私たちが目指す組織です。

代表取締役社長
奥川 哲史

Our Culture

01. - クライアントとの関係性

事業パートナーであること

クライアントと私たちの関係は、広告主と広告代理店ではなく「事業成長の為のパートナー」でありたいと考えています。
クライアントの事業に圧倒的当事者意識を持ち、成長に必要な提案、及び実行を繰り返しています。
時にはWEBや広告という枠さえ外し、クライアント事業のブランディング戦略や事業計画から携わることも。
そのため、業務における裁量権の多くを自分で持ち、領域にこだわらず解決へと導いていくことが必要となってきます。
「今まで身につけてきたスキルや経験を最大限活かしたい。クライアントの成果に繋がることならなんでもやってみたい。」
そんな風にクライアントの事業パートナーとして仕事に取り組みたい方に向いている環境です。
このような考え方であるため、直接クライアントとコミュニケーションがとれないような他の代理店からの下請け案件はもちろんありません。

02. - 成長環境

総アフィリエイター計画

上記の通り、私たちは深くクライアントと関わるからこそ、あらゆる分析を行い、改善策の提案と実行を行います。
様々なスキルを持ったメンバーとチームで課題解決に取り組みますが、一人ひとりの個のスキルを向上させていくことも必要不可欠です。
そのスキルアップの為に設けている制度の一つが【総アフィリエイター計画】。
アフィリエイターになるには企画立案、サイト制作、SEO、ライティング、広告運用などWEBマーケティングに必要な要素を全て兼ね揃えなければなりません。
「アフィリエイターは最強のWEBマーケッターである」という考えの元、業務時間の20%をメンバー自身のアフィリエイト活動に充てることを推奨しています。
もちろんそこで得た収益は全てメンバーに渡ります。

03. - 評価制度

クライアントの成果にこだわる

私たちの評価制度では一般的なWEB広告の代理店で評価ウェイトが大きな「取扱金額」「運用額」といった指標は極小です。
なぜなら、私たちは「クライアントの成果を上げる」ことが評価の軸だからです。
クライアントの成果を上げる為に自らのスキルを上げるークライアントの目標に対しての達成度やそのプロセスを重要視しているので、日々クライアントの成果に徹底的にこだわり業務に向かうことができます。

Requirement

ネットフロンティアでは現在、以下の職種を募集しています。

■コンサルティング営業  
■デザイナー  
■ディレクター  
■運用型広告スペシャリスト

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