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人材育成の取り組み どんな人間でも一つや二つは素晴らしい能力を持っているのである。その素晴らしいところを大切に育てていけば、一人前の人間になる。これこそが人を大切にするうえで最も大事なことだ。吉田松陰 What would you say your best feature is ?

ネットフロンティア人材育成 3本の柱

ネットフロンティア人材教育システム
新卒合宿研修 新卒合宿研修

4月の新人入社後、最初の研修です。他社の新人メンバーと合同で合宿、チームを作ってリーダーシップや目標達成の基礎を学びます。精神的にも体力的にもきつい状態に身を置くことで、それまでの学生時代の弱い自分と決別して新たな目標を設定します。

海外視察研修 海外視察研修

ネットフロンティア現地法人のあるベトナムやカンボジアを中心に、成長著しいアジアを肌で体感できる視察研修を実施しています。現地法人や提携企業とのメンバー交流だけでなく、様々な現地企業・日系企業などを訪問させて頂き、事業展開のヒントや提携・ビジネスチャンスを探ります。

岬龍一郎先生 勉強会 岬龍一郎先生 勉強会

作家・評論家である岬龍一郎先生に定期的にお越し頂き「何のために働くのか」「人の上に立つ者の人間学」など、人生を楽しく幸せに生きていくための心構えを教えて頂きます。これまで人材育成のための「人間経営塾」や国家・地方公務員、大手企業幹部など全国各地の研修で講師を務められた岬龍一郎先生。ネットフロンティアのメンバーを家族のように接して頂ける大変貴重で恵まれた機会です。

つくる会 つくる会

掲げるテーマは「温故創新」。「故きを温ねて新しきを"創る"」と題する「つくる会」です。有志で集まったメンバーが週1回早朝に集まり、自分のテーマについて発表をします。なぜ変化の激しいWEB業界にあって歴史を学ぶのか。。。主なテーマは近現代史、経済史、文学史、美術史、女性史、地理史です。

Photoshop勉強会 Photoshop勉強会

WEBデザインチームのメンバーが講師となって他部署のメンバーにPhotoshopの使い方を週1回早朝にレクチャーしています。目標を設定し段階を踏んでの勉強ですが、単なるスキルアップだけではなく他部署の仕事の内容を理解することは相手の仕事の理解に繋がり、結果として全体のチーム力・サービス力の向上につながります。

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